Подготовлен законопроект об упрощении порядка взыскания денежной компенсации за просрочку в выплате зарплаты

По поручении Правительства, Минздравсоцразвития России подготовило законопроект, призванный упростить порядок взыскания с работодателя в пользу работника процентов на сумму просроченной задолженности по зарплате.
 
По данным Росстата, на 1 марта 2011 года просроченная задолженность по заработной плате в целом по России составила 3,03 млрд. рублей. Из них около 75% - это задолженность по зарплате свыше 2 месяцев.
 
Так, Трудовым кодексом РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение срока выплат, причитающихся работнику. К таким выплатам относятся, например, заработная плата, оплата отпуска, выплаты при увольнении. Работодатель обязывается уплачивать проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Однако для того, чтобы взыскать причитающуюся сумму, работнику необходимо обратиться в суд с исковым заявлением, инициировав тем самым исковое производство.
 
Поскольку такая процедура является довольно сложной, предложенным законопроектом предусмотрен упрощенный порядок взыскания процентов. Так, сумму денежной компенсации, причитающейся работнику, предлагается указывать в расчетном листе. В связи с этим в случае обращения работника в суд отпадает необходимость в исковом производстве. Решение суда о взыскании будет оформляться судебным приказом.
 
Стоит отметить, что Федеральные министерства, общероссийские объединения работодателей и профсоюзы уже одобрили законопроект.
 
Источник: Правовая система Гарант